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Boecken, Winfried: Teilzeit- und Befristungsgesetz
Teilzeit- und Befristungsgesetz , Der HK-TzBfG zeigt für alle wichtigen Teilzeit- und Befristungsbereiche (TzBfG, WissZeitVG, BEEG, BBiG, PflegeZG, FPfZG, SGB VI, SGB IX, ÄArbVtrG, TVöD) aus einer Hand die Möglichkeiten und Grenzen der Gestaltungsmöglichkeiten in Arbeitsverträgen und kollektivrechtlichen Vereinbarungen auf. Er ist als Berater-Kommentar für Anwaltschaft, Arbeitsgericht, Betriebs- und Personalräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände bestens eingeführt. Die Neuauflage Die 7. Auflage bringt alle Bereiche auf den neuesten Stand und kommentiert die Neuerungen: Umsetzungsgesetz zur Arbeitsbedingungs-RL der EU Vereinbarkeitsrichtlinienumsetzungsgesetz zur EU-RL zur Einführung europaweit geltender verbindlicher Standards zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Schwerpunkte liegen dabei auf den Neuregelungen im TzBfG bei Nachweispflichten des Arbeitgebers zur Unterrichtung über wichtige Aspekte des Arbeitsverhältnisses Festlegung von Mindestanforderungen an die Arbeitsbedingungen in Bezug auf die Höchstdauer einer Probezeit Ersuchen um einen Übergang zu einer anderen Arbeitsform mit dem Anspruch auf eine begründete Antwort des Arbeitgebers Anspruch auf bezahlte Pflichtfortbildungen während der Arbeitszeit Folgen unwirksamer Befristungen auflösend bedingten Arbeitsverhältnissen Informationspflichten über freie bzw. unbefristete Arbeitsplätze sowie auf den Änderungen im BEEG, PflegeZG und FPfZG. Die große Anzahl neuer Entscheidungen des BAG und des EuGH sowie richtungsweisende Urteile der Instanzgerichte sind durchgängig berücksichtigt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Du verdienst den Tod! (Kaggwa, Lijana)
Du verdienst den Tod! , "Ich bin nur eine von Millionen", sagt Lijana. In diesem Buch geht es also nicht nur um ein Einzelschicksal, sondern um ein Massenphänomen. Der immer weiterwachsende Hass im Netz ist zu einem Spiegelbild für die Zerrissenheit unserer Gesellschaft geworden. Diskussionen auf Social-Media-Kanälen arten oftmals in Beschimpfungen, Beleidigungen und sogar Bedrohungen aus. Der Suizid der österreichischen Ärztin Lisa-Maria Kellermayr in diesem Sommer war ein trauriger Höhepunkt. Auch Lijana hat bis heute mit den Folgen von Cybermobbing zu kämpfen. Durch ihren immensen Mut und dank professioneller Hilfe, hat sie es geschafft, sich zu rehabilitieren. Doch statt sich aus der Öffentlichkeit zurückzuziehen, will sie kämpfen, aufklären und verhindern, dass es anderen so ergeht wie ihr. Lijana geht auf eine Interviewreise durch Deutschland und redet mit Betroffenen, Prominenten und Nichtprominenten, mit Psychologen, Polizisten sowie Experten zum Thema "Cybermobbing". Dabei sammelt sie Stimmen und fachkundige Aussagen, Informationen und Hintergründe. Sie will als Cybermobbing-Expertin und Botschafterin für einen neuen Umgang mit dem Thema "Kommunikation im Netz" werben. Verwoben mit ihrer persönlichen Geschichte kommen all diese Stimmen im Buch zu Wort. Eines wird dabei schnell klar: Schweigen ist keine Option. Für keinen von uns. Lasst uns laut sein gegen Hass im Netz! , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230403, Produktform: Kartoniert, Autoren: Kaggwa, Lijana, Seitenzahl/Blattzahl: 272, Keyword: Cybermobbing; Lijana Kaggwa; digitale Gewalt, Fachschema: Cyberspace~Künstliche Welten~Virtuelle Realität / Cyberspace~Mobbing / Ratgeber (allgemein), Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Mobbing, Schikane & Belästigung, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Komplett-Media GmbH, Verlag: Komplett-Media GmbH, Verlag: Komplett-Media GmbH, Länge: 213, Breite: 135, Höhe: 26, Gewicht: 342, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2853753
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Lebe das Leben, das du wirklich verdienst (Goldsmith, Marshall)
Lebe das Leben, das du wirklich verdienst , Für viele Menschen ist materieller Luxus ein wichtiger Karriereantrieb. Ein größeres Haus, ein schnelleres Auto, Designer-Kleidung, teure Uhren ... Doch häufig wird dabei Wohlstand mit Glück verwechselt. Obwohl sie immer »mehr« erreichen, werden erfolgreiche Menschen nicht unbedingt glücklicher, sondern unglücklicher. In seinem bisher persönlichsten Werk bietet der weltbekannte Führungscoach Marshall Goldsmith einen verblüffenden, aber einfachen Ansatz, der sowohl unserem ständigen Bedürfnis nach Leistung als auch der unausweichlichen Ungerechtigkeit des Zufalls Rechnung trägt. Goldsmith lässt sich vom Buddhismus inspirieren und zeigt auf, dass der Schlüssel zu einem Leben ohne Bedauern und Enttäuschung darin besteht, sich nicht nur den Erfolg zur Gewohnheit zu machen, sondern diese Gewohnheit mit etwas Größerem als den isolierten Errungenschaften des Karrierismus zu verbinden. Goldsmith bietet praktische Ratschläge und Übungen an, die dem Leser dabei helfen sollen, die Hindernisse zu überwinden, die ihn daran hindern, sein eigenes erfülltes Leben zu gestalten, insbesondere das Versagen seiner Vorstellungskraft. Mit diesem Buch als Leitfaden können die Leser die Lücke zwischen dem, was sie sich vorgenommen haben, und dem, was sie tatsächlich erreicht haben, schließen. Vollgepackt mit erhellenden Geschichten aus Goldsmiths legendärer Karriere als Coach für einige der erfolgreichsten Führungskräfte der Welt sowie mit Reflexionen über seine eigenen Erfahrungen ist Das Leben, das Sie wirklich verdienen ein Fahrplan für ehrgeizige Menschen, die nach einem höheren Ziel suchen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230822, Produktform: Kartoniert, Autoren: Goldsmith, Marshall, Seitenzahl/Blattzahl: 286, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Careers / General, Keyword: Beförderung; Coach; Coaching; Erfolg; Karriere; Karriereleiter; Karriereratgeber; Management; Moral; Schuldgefühle; Selbstoptimierung; Verbesserung; erfolgreich; guter Mensch; oberes Management; verbessern; wert sein, Fachschema: Psychologie / Emotionen, Sexualität~Beruf / Karriere~Karriere~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Psychologie: Emotionen~Ratgeber: Karriere und Erfolg, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Finanzbuch Verlag, Verlag: Finanzbuch Verlag, Verlag: FinanzBuch Verlag, Länge: 209, Breite: 134, Höhe: 25, Gewicht: 316, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, eBook EAN: 9783986094003 9783986094010, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2882960
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Gib dir die Liebe, die du verdienst (Tempel, Katharina)
Gib dir die Liebe, die du verdienst , Dieses Buch kann unser Verhältnis zu uns selbst für immer verändern. Wer sich bisher mehr um andere als um sich selbst gekümmert hat, wer ausgepowert und gestresst ist und dauernd zu kurz kommt, kann jetzt aufatmen. Das Heilmittel heißt Selbstliebe in Aktion. Katharina Tempel, auf YouTube und durch ihren Blog "Glücksdetektiv" bekannt, zeigt die einzelnen Schritte dorthin: Zuerst müssen wir uns die Erlaubnis geben, mit uns selbst so liebevoll und achtsam umzugehen wie mit unseren Kindern oder unserer besten Freundin. Dann geht es darum, Wege aus der Überforderung zu finden, negative Gedanken über uns selbst aufzulösen, uns Fehler aus der Vergangenheit zu verzeihen und uns unseren eigenen Bedürfnissen zuzuwenden und sie ernst zu nehmen. Denn nur so finden wir zurück zu unseren inneren und äußeren Ressourcen, die uns stark machen. Täglich praktizierte Selbstliebe bedeutet mehr als das Schaumbad am Wochenende. Es heißt, die Beziehung zu sich selbst von Grund auf zu erneuern und sich ein Leben zu gestalten, in dem wir aufblühen können. Dieses Buch zeigt dir den Weg dorthin - anhand zahlreicher liebevoller Gedanken, Übungen und praktischer Tipps. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20190902, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: GU Mind & Soul Einzeltitel##, Autoren: Tempel, Katharina, Seitenzahl/Blattzahl: 192, Abbildungen: 25 Fotos, Keyword: Achtsam;Lebenshilfe;Selbstwertgefühl;Selbstwert;Achtsamkeitstraining; Entspannung;Glück;glücklich;glücklicher werden ist möglich;Glücksdetektiv; Partnerschaft;Bewältigung;denken;Eigenliebe;endlich glücklich leben;psychologie; Ratgeber;Gelassenheit;Meditation;selbstwert steigern;Zufriedenheit; Selbstannahme;Selbst-Vertrauen;Stressbewältigung;Selbst-Coaching;Coaching; Selbstliebe;Lebens-Hilfe;Achtsamkeitsmeditation;Gu;Selbstcoaching; Stress-Abbau;mehr selbstbewusstsein;buddhistische;Selbstvertrauen;Lebensfreude; Stressabbau;Selbstheilung;Achtsamkeit;Persönlichkeits-Training;Selbsthilfe; mental;Motivation;positiv;Positive Psychologie;Selbsfürsorge; ängste überwinden lernen;übungen, Fachschema: Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe~Psychologie / Person, Persönlichkeit, Ich-Psychologie~Achtsamkeit, Fachkategorie: Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit~Achtsamkeit, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Graefe und Unzer Verlag, Verlag: Graefe und Unzer Verlag, Verlag: GRÄFE UND UNZER Verlag GmbH, Länge: 192, Breite: 138, Höhe: 21, Gewicht: 414, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: SLOWENIEN (SI), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2046549
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Was sind die Themen Arbeitszeit und Bezahlung?
Die Themen Arbeitszeit und Bezahlung sind eng miteinander verbunden und von großer Bedeutung für Arbeitnehmer. Arbeitszeitregelungen legen fest, wie viele Stunden pro Woche gearbeitet werden müssen und wie Überstunden vergütet werden. Die Bezahlung wiederum bestimmt das Einkommen, das ein Arbeitnehmer für seine geleistete Arbeit erhält. Beide Themen sind häufig Gegenstand von Verhandlungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern oder Gewerkschaften.
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Wie funktioniert die Bezahlung von Urlaubstagen bei einem Minijob mit selbstständiger Zeiteinteilung?
Die Bezahlung von Urlaubstagen bei einem Minijob mit selbstständiger Zeiteinteilung hängt von den individuellen Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ab. In der Regel wird der Minijobber für die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden bezahlt und erhält keinen zusätzlichen Urlaubslohn. Es ist wichtig, dass die Urlaubstage im Voraus mit dem Arbeitgeber abgestimmt werden, um sicherzustellen, dass keine finanziellen Einbußen entstehen.
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Ist die Bezahlung für den Nebenjob leistungsorientiert auf Provisionsbasis?
Das hängt von den genauen Bedingungen des Nebenjobs ab. In einigen Fällen kann die Bezahlung leistungsorientiert sein und auf Provisionsbasis erfolgen, insbesondere wenn es sich um einen Verkaufs- oder Vertriebsjob handelt. In anderen Fällen kann die Bezahlung jedoch auch auf Stundenbasis oder mit einem festen Gehalt erfolgen. Es ist wichtig, die genauen Details des Nebenjobs zu klären, um zu wissen, wie die Bezahlung geregelt ist.
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Wie hoch ist der Verdienst und die Bezahlung im Personenschutz?
Der Verdienst im Personenschutz kann je nach Erfahrung, Ausbildung und Einsatzgebiet variieren. In der Regel liegt das Gehalt im mittleren bis höheren Bereich, da es sich um eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit handelt. Die Bezahlung kann auch von Faktoren wie dem Arbeitgeber, der Region und der Art des Schutzauftrags abhängen.
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Mein Körper, mein Trauma, mein Ich
Mein Körper, mein Trauma, mein Ich , Ein erlittenes Trauma, das nicht geheilt wurde, lebt im Körper weiter und äußert sich durch Schmerzen, Entzündungen oder Krankheiten. In jedem Körpersymptom steckt also ein Stück Lebensgeschichte. Durch das von Franz Ruppert entwickelte Verfahren »Aufstellen des Anliegens« können Traumata rekonstruiert und aufgelöst werden, gleichzeitig werden die Selbstheilungskräfte des Körpers unterstützt. 25 Autoren-Beiträge verdeutlichen den Zusammenhang zwischen Körpersignalen, Psyche und Trauma am Beispiel von Kopfschmerzen, Rücken- und Gelenkschmerzen, Herz- und Kreislauf- sowie Hauterkrankungen, Krebs und Schlafstörungen. Ausführliche Eingangskapitel von Franz Ruppert und Harald Banzhaf führen in die Aufstellungsmethode ein und zeigen, wie ganzheitliche Heilung möglich wird. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20171002, Produktform: Leinen, Redaktion: Ruppert, Franz~Banzhaf, Harald, Seitenzahl/Blattzahl: 365, Keyword: aufstellung; aufstellungsarbeit; bert hellinger; buch; bücher; kopfschmerzen; krankheit als weg; kreislaufprobleme; körper-geist-beziehung; medizin; psychologie; psychosomatik; psychotrauma; rückenschmerzen, Fachschema: Trauma (psychologisch), Fachkategorie: Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit~Körper und Geist, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Traumatologie, Therapie des Schocks, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kösel-Verlag, Verlag: Kösel-Verlag, Verlag: Kösel, Länge: 221, Breite: 154, Höhe: 35, Gewicht: 614, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 30.00 € | Versand*: 0 € -
Teilzeit- und Befristungsgesetz (Holwe, Joachim~Kossens, Michael~Pielenz, Cornelia~Räder, Evelyn)
Teilzeit- und Befristungsgesetz , Das TzBfG für die Praxis - aktuell, kompakt, verständlich Vorteile auf einen Blick: Kompakte Darstellung für die betriebliche Praxis Schafft Klarheit in schwierigen Fällen Auf aktuellem Rechtsstand Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) hat erhebliche Auswirkungen auf das Arbeitsleben. Zu vielen Detailfragen liegt inzwischen umfangreiche Rechtsprechung vor. Der gesetzlich geregelte Teilzeitanspruch hat dadurch Konturen angenommen. Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere die Änderungen infolge des Mindestlohnerhöhungsgesetzes sowie des Gesetzes zur Umsetzung der EU-Arbeitsbedingungenrichtlinie, welche die Abrufarbeit, die Möglichkeit der Vereinbarung einer Probezeit bei befristeten Arbeitsverhältnissen, den Informationsanspruch von Beschäftigten, die ihre Arbeitszeit verändern oder in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wechseln wollen, sowie die geringfügige Beschäftigung betreffen. Ob es um neue Auskunftsrechte für Beschäftigte geht oder um die angemessene Dauer der Probezeit - alle Vorschriften des TzBfG werden umfassend und mit Blick für die Praxis erläutert. Ebenso die für das deutsche Teilzeit- und Befristungsrecht bedeutsamen Vorgaben des EU-Rechts, einschließlich der EuGH-Rechtsprechung. Autorinnen und Autoren: Joachim Holwe, Ass. jur., Maître en droit, Jurist im Wissenschaftlichen Dienst des EuGH, Luxemburg. Dr. Michael Kossens, Ministerialrat in der Niedersächsischen Staatskanzlei, Hannover. Cornelia Pielenz, Rechtsanwältin, Gewerkschaftssekretärin beim Bundesvorstand der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di), Bereich Mitbestimmung, Berlin. Evelyn Räder, Ass. jur., Abteilungsleiterin Arbeitsmarktpolitik beim Bundesvorstand des Deutschen Gewerkschaftsbundes, Berlin. Bibliographische Angaben , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 8. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230926, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Basiskommentar##, Autoren: Holwe, Joachim~Kossens, Michael~Pielenz, Cornelia~Räder, Evelyn, Auflage: 23008, Auflage/Ausgabe: 8. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 502, Keyword: Befristung; Teilzeit; TzBfG, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeit (allgemein) / Teilzeitbeschäftigung~Teilzeitbeschäftigung - Teilzeitkraft, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Länge: 188, Breite: 119, Höhe: 38, Gewicht: 395, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2770944, Vorgänger EAN: 9783766370792 9783766368720 9783766365156 9783766362391 9783766360038, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 46.00 € | Versand*: 0 € -
Horse Life 4 - Mein Pferd, mein Freund, mein Champion
In Horse Life 4 steigst du in den Sattel und galoppierst mit deinem Pferd durch eine riesige offene Welt! Euch erwarten neue spannende Abenteuer und es gibt viel zu entdecken. Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden deines Pferdes hängen von deiner Pflege u
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Hahn, Claudia M.: Flexible Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeit , Zum Werk Mobile Arbeitswelten und die Digitalisierung des globalisierten Wettbewerbs zwingen Arbeitsgeberinnen und Arbeitgeber, hochflexibel auf Schwankungen zu reagieren. Gleichzeitig wird die Zeiterfassung Pflicht und greift regulierend ein. Flexible Arbeitszeitgestaltungen können nicht nur wirtschaftlichen Anforderungen der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber dienen, sondern auch den Wünschen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach mehr Autonomie bei der Gestaltung ihrer individuellen Arbeitszeit gerecht werden. Passgenaue Arbeitszeitsysteme können die individuellen Wünsche der Beschäftigten und die betrieblichen Belange in Einklang bringen. Damit dies gelingt, werden in diesem Werk alle relevanten Gestaltungen vorgestellt und konkrete Umsetzungshinweise formuliert. Vorteile auf einen BlickGesamtdarstellung der FlexibilisierungsmöglichkeitenEinbeziehung der Besonderheiten im öffentlichen DienstFormulierungsvorschläge für Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge Zur Neuauflage Neben der Einarbeitung neuer Rechtsprechung und der Überarbeitung der Muster ist die aktuell anstehende Pflicht zur Zeiterfassung aufgenommen worden. Neben der Darstellung des individualvertraglichen Rahmens (nebst ArbeitszeitG, TzBfG, AGB-Kontrolle) werden die tarifvertraglichen und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungsmöglichkeiten behandelt. An flexiblen Arbeitszeitsystemen werden behandelt: Arbeitszeit mit variabler Vergütung, Arbeit auf Abruf, Bandbreitenregelungen, Mehrarbeit, Kurzarbeit, Cafeteria-Systeme, Jahresarbeitszeitvertrag, Blockarbeit, Freischichtsysteme, Arbeitsplatzteilung, qualifizierte Teilzeit, selbststeuernde Arbeitszeiten, mobile Arbeit, Telearbeit und Homeoffice. Zielgruppe Für die Anwaltschaft mit Tätigkeitsgebiet Arbeitsrecht, Personalverantwortliche in Unternehmen, Arbeitnehmervertretungen, Verbände und Gerichte. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Wie hoch ist die Bezahlung für einen Nebenjob im Getränkemarkt?
Die Bezahlung für einen Nebenjob im Getränkemarkt kann je nach Unternehmen und Tätigkeitsbereich variieren. In der Regel liegt der Stundenlohn jedoch zwischen 9 und 12 Euro. Es ist möglich, dass es auch zusätzliche Vergünstigungen wie Mitarbeiterrabatte gibt.
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Was sind die rechtlichen Aspekte bei der Anpassung der Bezahlung in einem Arbeitsverhältnis?
Bei einer Anpassung der Bezahlung in einem Arbeitsverhältnis müssen die gesetzlichen Mindestlohnbestimmungen eingehalten werden. Zudem müssen Änderungen im Arbeitsvertrag schriftlich festgehalten und von beiden Parteien unterzeichnet werden. Bei größeren Anpassungen oder Umstrukturierungen kann eine Beratung durch einen Rechtsanwalt empfehlenswert sein.
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Kann ich mein Wissen gegen Bezahlung anbieten?
Ja, es ist möglich, Ihr Wissen gegen Bezahlung anzubieten. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, dies zu tun, wie zum Beispiel als Berater, Trainer oder Dozent. Sie können Ihre Expertise in einem bestimmten Bereich nutzen, um anderen Menschen zu helfen und dabei Geld zu verdienen.
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Wie kann man ein Jobangebot aufgrund der schlechten Bezahlung ablehnen und dennoch weiterhin Sozialleistungen beziehen?
Wenn man ein Jobangebot aufgrund der schlechten Bezahlung ablehnt, kann man dies in der Regel damit begründen, dass der Lohn nicht ausreicht, um den eigenen Lebensunterhalt zu bestreiten. In diesem Fall kann man weiterhin Sozialleistungen beantragen, da man nachweisen kann, dass man nicht in der Lage ist, ausreichendes Einkommen zu erzielen. Es ist wichtig, die genauen Voraussetzungen und Regelungen für Sozialleistungen in der jeweiligen Region zu prüfen und gegebenenfalls Rücksprache mit den zuständigen Behörden zu halten.
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